【01.まえがき】
本書は、TRUST SMITH社の実際の採用の経験を元に執筆した採用マニュアルである。創業1年目の社員2名の状態から、1年半で数千万円規模の採用予算を投下し、業務委託者や過去の離職者を含め、のべ100名近くの採用を実施してきた過程で得られた様々な実験結果をエッセンスとして書き起こした。
本書の最大の威力は、採用において「やって良かったこと」だけではなく、「やらない方がよかったこと」についても言及している点である。本書を読めば、今後、数百万円規模の単位で溶かし兼ねなかった採用予算の損失や機会費用を防ぐことが出来る。
本書の持つ「生産額」は、下記の3つの和で構成される。
①本書を読むことで知り得た採用手法により採用した「優秀な人員が生み出す生産額」と、本書を読まずに採用した「通常の人員が生み出す生産額」の差額
②本書を読むことで、無駄な投資を回避することができた「採用・育成コストカット金額」
③本書を読むことで、無駄な浪費を回避することのできた時間を有効活用し、「御社の社員が採用・育成以外で充てた業務で生み出した生産額」
①+②+③の値を概算した上で、本書を読むのに必要な人件費コストと天秤にかけ、ROI(Return on investment:投下資本利益率)が高いと判断される場合には、是非、本書を手に取って欲しい。
Webや書籍で得られるような基礎的・一般的な情報はなるべく割愛し、実用的な手法を中心にまとめている。自社の採用の課題と合致する章を抽出してお読み頂くことを想定しているため、必ずしも冒頭から読み進める必要はない。採用を体系的に理解するというよりは、明日から即座に実践可能なハック術の事例集として、本書を有効活用頂けたら幸甚である。
(尚、TRUST SMITH社も採用実験を継続している段階であり、内容については今後随時アップデートしていく予定です。)
【02. 提供物】
<提供物>
①採用マニュアル.pdf
に加え
②採用面接スクリプト.docx
③採用チャネル・媒体リスト(100社媒体ほどのリストまとめ).xlsx
④採用人数計画テンプレート.xlsx
⑤採用稟議書テンプレート.docx
を含みます。
【03. 価格設定ポリシー】
「漸進式価格算定ロジック」を採用します。
これは、弊社が考案した「販売数に応じて価格を右肩上がりに単調増加させていくダイナミックプライシング」の手法です。
つまり、早く買えば買うほどお得になるシステムです。
-早期にリスクを取って頂いた方々へお得感を醸成
-提供価値に基づく適正価格への是正
を目的としています。
今回は、20万円(税込)、限定3部とさせて頂きます。
※チケミーのシステム上、10万円が上限でしたので、2点購入の上、Twitter(X):@shocoltまでDM下さい。
今後の再販では、この価格以上で販売することをお約束します。